天华正业通2013-2014年度员工考核大会顺利召开

　　6月27日下午4时，天华正业通2013-2014年度员工考核大会顺利召开，150余名员工参加了本次考核大会。大会由丁华兵副董事长主持。

　　由丁华兵代表考核小组向全体员工汇报考核情况。从年度考核工作的特点和部门考核结果的分析及部门提出的意见和建议三个方面进行了汇报。监督小组组长罗立邦代表监督小组进行了工作汇报，认为本次考核程序透明、过程严肃、结果公正，符合考核方案的要求。杜兵副董事长代表董事会对员工提出的72条34个方面意见与建议进行了集中的回答。最后由董事长王海智发表题为《考核引领发展》的总结发言，从制度导向明确、严格考核与人性化管理、平台建设与优化环境共进、提高薪酬福利水平，增加员工实惠、文化建设力求丰富多彩和发挥主人翁作用，群策群力促发展等六个方向阐明了考核工作在公司发展中的重要性。并认为本次考核工作组织有序、考核公平、效率优先，进一步积累了经验，同时也发现了问题，明晰了思路，为企业持续健康发展夯实了基础。

　　考核结束后，考核结果将运用于薪酬、职级的调整。让考核结果起到重要的导向作用，引领从业人员提高个人能力，争创更优业绩。

天华正业通2013-2014年度员工考核大会顺利召开

董事长王海智发表讲话

 与会员工认真记录体会会议精神